Balogh Nikolett

ELÉRHETŐSÉGEK

SZINERGIA - JÁTÉKOS ÖNISMERET CSOPORTOKNAK

EGYÉNI ÉRTÉKEKTŐL A CSOPORTOS EGYÜTTMŰKÖDÉSIG

4 alkalmas Csoportos foglalkozás

Önismereti csoportfolyamat szimbólumokkal, pozitív pszichológiai módszerekkel

  • Egyéni kompetenciák felfedezése, tudatosítása
  • Egyéni értékek meghatározása
  • Önértékelés növelése
  • Csoporton belüli együttműködés segítése
  • Konfliktuskezelés

 

“Minél inkább egyesítjük, és változatosabbá tesszük az erőforrásainkat, annál sikeresebbé és hatékonyabbá válunk.” – Richard Rudd

 

Csoportos foglalkozásaimon legfőbb célom, hogy az egyénekben rejlő képességeket, rejtett potenciált és értékeket segítsem felszínre, melynek segítségével a csoport egyre sikeresebbé és hatékonyabbá válhat.

Módszereim között szerepelnek a pozitív pszichológia elemei (erősségek megismerése, a kreativitás fejlesztése, kontempláció) és számos más játékos megközelítés, ami segíti a könnyed, barátságos és felszabadult légkör megteremtését az önismereti folyamatokban.

Az egyéni értékek felfedezése és azok csoport általi visszatükröződése hatalmas hozzájárulás lehet a csoportban való harmonikus együttműködéshez. Növekszik a csoporttagok önértékelése, jobban el tudják helyezni magukat a csoporton belül, kompetensnek érzik magukat, megnő a motivációjuk a csoportban való részvételre és a napi feladatok elvégzésére. Sokoldalúbbá válnak, így a csoport is több energiaforrásra támaszkodhat és a tagok tisztában lesznek azzal, hogy kihez milyen kérdésekkel, feladatokkal tudnak fordulni, a feladatok egymás közötti megosztása, egymás segítése is hatékonyabbá válhat.

Az egyéni értékek meghatározása után a csoport értékeit is meghatározzuk, ami segíti a közös célok felállítását, az együttműködést, a távlati gondolkodást, az egyéni és közös értékek összeegyeztetését, a csoport működését.

Munkahelyeken a magas fluktuáció csökkenését eredményezheti az, ha az emberek több pozitív érzéssel vannak jelen a munkájukban, és tudnak érzelmileg kapcsolódni a munkahelyükhöz, hiszen, ott vannak azok az emberek, akikhez kötődnek, akiktől sokat kaptak és akiknek adni is akarnak.

Milyen esetekben lehet hatékony?

  • Új csoporttagok integrálódását segíti
  • Visszatérő (gyesről, stb.) dolgozók újrakapcsolódását segíti
  • Csoporton belüli együttműködést segíti
  • A csoport tagjai közötti kapcsolódást segíti
  • Önértékelést, egyéni teljesítményt növeli
  • Csapatépítő
  • Egyéni kompetenciák tudatosítását segíti, így a csoporttagok a nekik legalkamasabb feladatokat tudják választani, elvégezni
  • Növeli a csoport hatékonyságát, sikerét

 

  1. Egyéni konzultáció – 4 alkalom/fő
  • Önértékelés növelése
  • Konfliktuskezelés
  • Egyéni értékek felfedezése
  • Együttműködés segítése

Egyéni konzultáció keretében személyre szabottan segítek felszínre hozni az egyéni rejtett képességeket, motiváció növelésében, belső akadályok leküzdésében, csoportba való beilleszkedésben nyújtok támogatást.

A csoportos foglalkozás díja: 60.000Ft/alkalom

Az egyéni konzultáció díja: 25.000Ft/alkalom