SZINERGIA - JÁTÉKOS ÖNISMERET CSOPORTOKNAK
EGYÉNI ÉRTÉKEKTŐL A CSOPORTOS EGYÜTTMŰKÖDÉSIG
4 alkalmas Csoportos foglalkozás
Önismereti csoportfolyamat szimbólumokkal, pozitív pszichológiai módszerekkel
- Egyéni kompetenciák felfedezése, tudatosítása
- Egyéni értékek meghatározása
- Önértékelés növelése
- Csoporton belüli együttműködés segítése
- Konfliktuskezelés
“Minél inkább egyesítjük, és változatosabbá tesszük az erőforrásainkat, annál sikeresebbé és hatékonyabbá válunk.” – Richard Rudd
Csoportos foglalkozásaimon legfőbb célom, hogy az egyénekben rejlő képességeket, rejtett potenciált és értékeket segítsem felszínre, melynek segítségével a csoport egyre sikeresebbé és hatékonyabbá válhat.
Módszereim között szerepelnek a pozitív pszichológia elemei (erősségek megismerése, a kreativitás fejlesztése, kontempláció) és számos más játékos megközelítés, ami segíti a könnyed, barátságos és felszabadult légkör megteremtését az önismereti folyamatokban.
Az egyéni értékek felfedezése és azok csoport általi visszatükröződése hatalmas hozzájárulás lehet a csoportban való harmonikus együttműködéshez. Növekszik a csoporttagok önértékelése, jobban el tudják helyezni magukat a csoporton belül, kompetensnek érzik magukat, megnő a motivációjuk a csoportban való részvételre és a napi feladatok elvégzésére. Sokoldalúbbá válnak, így a csoport is több energiaforrásra támaszkodhat és a tagok tisztában lesznek azzal, hogy kihez milyen kérdésekkel, feladatokkal tudnak fordulni, a feladatok egymás közötti megosztása, egymás segítése is hatékonyabbá válhat.
Az egyéni értékek meghatározása után a csoport értékeit is meghatározzuk, ami segíti a közös célok felállítását, az együttműködést, a távlati gondolkodást, az egyéni és közös értékek összeegyeztetését, a csoport működését.
Munkahelyeken a magas fluktuáció csökkenését eredményezheti az, ha az emberek több pozitív érzéssel vannak jelen a munkájukban, és tudnak érzelmileg kapcsolódni a munkahelyükhöz, hiszen, ott vannak azok az emberek, akikhez kötődnek, akiktől sokat kaptak és akiknek adni is akarnak.
Milyen esetekben lehet hatékony?
- Új csoporttagok integrálódását segíti
- Visszatérő (gyesről, stb.) dolgozók újrakapcsolódását segíti
- Csoporton belüli együttműködést segíti
- A csoport tagjai közötti kapcsolódást segíti
- Önértékelést, egyéni teljesítményt növeli
- Csapatépítő
- Egyéni kompetenciák tudatosítását segíti, így a csoporttagok a nekik legalkamasabb feladatokat tudják választani, elvégezni
- Növeli a csoport hatékonyságát, sikerét
- Egyéni konzultáció – 4 alkalom/fő
- Önértékelés növelése
- Konfliktuskezelés
- Egyéni értékek felfedezése
- Együttműködés segítése
Egyéni konzultáció keretében személyre szabottan segítek felszínre hozni az egyéni rejtett képességeket, motiváció növelésében, belső akadályok leküzdésében, csoportba való beilleszkedésben nyújtok támogatást.
A csoportos foglalkozás díja: 60.000Ft/alkalom
Az egyéni konzultáció díja: 25.000Ft/alkalom